Kedves Munkatársam!
A 2010-es és a 2011-es évben megismerkedhettetek a teljesítményértékelés rendszerével. 2 év elteltével, némi tapasztalattal a hátunk mögött szeretnénk a véleményeteket kérni a rendszerrel kapcsolatosan. A most következő kérdőív célja az, hogy visszajelzést adjon a HR számára a témával kapcsolatosan, kilátásba helyezve az esetleges fejlesztések lehetőségét is. A kérdőív anonim, tehát név nélkül tudod megfogalmazni a véleményed, építő jellegű kritikádat, így arra kérlek Téged is, hogy őszintén válaszolj a kérdésekre.
A kérdőív kitöltése mindösszesen kb. 10 percet vesz igénybe.
A szakdolgozatom is ennek a témának szentelem, így a fentieken felül ennek megírásában is értéket jelent számomra a visszajelzésed.
Köszönöm.
Dallos Molnár Andrea